Teamleider 32-38 uur ASML

Ben je die geboren leidinggevende die hospitality hoog in het vaandel heeft staan? En vind je het belangrijk ervoor te zorgen dat medewerkers gelukkig zijn in hun werk en onze klant tevreden is? Lees dan snel verder! 

Ben jij onze nieuwe Teammanager?

Als teammanager ben je eindverantwoordelijk voor het ‘office’-team bij onze klant ASML. Dat bestaat uit 7 voorwerkers en hun medewerkers. Eén van je belangrijkste opdrachten is zorgen voor een goede onderlinge samenwerking, plezier in het werk en binding onderling. Dat gaat ervoor zorgen dat wij ASML zo goed mogelijk kunnen servicen. Als teammanager ben je de ambassadeur van Hago en is het je ambitie om jezelf, jouw medewerkers en de dienstverlening continu te blijven verbeteren

’s Ochtends begin je je rondje over de afdelingen, je maakt her en der een praatje en kijkt of iedereen er is. Eenmaal op kantoor begin je aan je overige werk dat heel afwisselend is. De ene keer voer je een planningsgesprek met één van je medewerkers om te kijken hoe iemand erbij zit en of er nog een opleidingsbehoefte is. De andere keer los je calamiteiten op. 

Een opsomming die een beeld geeft, maar niet de hele lading dekt:

  • Je bent (mede-) verantwoordelijk voor een goede personeelsplanning
  • Je loopt DKS-rondes (een dagelijks controle systeem waarmee we werken)
  • Je regelt verhuizingen
  • Je overlegt met een casemanager over verzuim en houdt contact met de zieke
  • Je schakelt met de floormanagers van ASML om tot nog betere resultaten te komen
  • Je zorgt voor een goede urenverdeling; belangrijk, omdat we werken met een resultaatgericht contract, en jij budgetverantwoordelijk bent!

Waar ga je werken

Je komt te werken bij onze opdrachtgever ASML, een groot Nederlands hightechbedrijf gevestigd in Veldhoven. Dat heeft meerdere kantoorgebouwen, cleanrooms en lunchfaciliteiten waar wij dagelijks verantwoordelijk zijn voor de schoonmaak van diverse ruimtes zoals de kantoren, gangen, trappenhuizen, cleanrooms en de restauratieve ruimtes. 

Je werktijden

Wij zoeken een nieuwe collega die van maandag t/m vrijdag van 7.00 tot 15.00/16.00 uur flexibel beschikbaar is. Daarnaast werk je gemiddeld 1-2 keer per maand in het weekend en kan het voorkomen dat je in de avond werkzaam zal zijn.

Wat je meebrengt

Je bent een leidinggevende die het leuk vindt om met en tussen mensen te werken. Je maakt graag een praatje maar spreekt mensen ook aan op verantwoordelijkheid. Dat gaat je ook gemakkelijk af omdat je een geboren leider bent en van nature overwicht hebt. Bovendien ben je heel klantgericht ingesteld: bij ASML is ‘hospitality’ een keyword en dat sluit naadloos aan op jouw DNA.

Daarnaast:

  • heb je minimaal 3 jaar ervaring met leidinggeven. Bij voorkeur als bijvoorbeeld rayonmanager in de schoonmaakbranche, maar wij nodigen ook mensen die leiding hebben gegeven aan grote groepen personeel in de horeca of het hotelwezen uit te solliciteren.
  • beheers je de Nederlandse én Engelse taal en knoop je makkelijk een gesprek aan met medewerkers en bezoekers.
  • ben je iemand die goed snel vaardig is in nieuwe computerprogramma’s en applicaties. We werken namelijk met diverse systemen die ons werk gemakkelijker maken.
  • heb je een opleiding vca-vol succesvol afgerond of ben je bereid hiervoor een opleiding te doen.
  • ben je bereid diverse trainingen te volgen om goed beslagen ten ijs te komen. Die trainingen variëren van een sop-stage (letterlijk) tot een opleiding voor luchtvrachtmedewerker.

Dit bieden wij jou: 

  • Een jaarcontract voor 32 tot 38 uur per week. Na dit jaar zal dit contract bij goed functioneren een vaste aanstelling worden!
  • Een salaris tussen de € 2085,44 en € 2501,92 bruto per 4 weken op basis van 38 uur, afhankelijk van je werkervaring. Hiervoor hanteren we de CAO schoonmaak- en glazenwassersbedrijf. 
  • Hier bovenop krijg je uiteraard 8% vakantietoeslag én een eindejaarsuitkering van 4,2%.
  • Krijg je 25 vakantiedagen én een vrije dag op je verjaardag.

De procedure

Nadat we je CV ontvangen hebben, neemt onze recruiter Kim contact met je op. Is dit positief, dan volgt een gesprek met je nieuwe leidinggevenden. In verband met vakanties duurt dit misschien iets langer dan normaal. Als je ook dit gesprek succesvol afsluit, tekenen we een contract. I

Na je start krijg je in je eerste periode een ‘welkom bij Hago’-training die ervoor zorgt dat jij snel je weg gaat vinden. En hopelijk sluiten we je eerste jaar dan af met omzetting van jouw jaarcontract naar een contract voor onbepaalde tijd!

Is deze functie op je lijf geschreven? Solliciteer dan snel!

We ontvangen je sollicitatie graag! Druk op de knop, voer je gegevens in en vergeet niet je motivatie en CV te sturen. Heb je nog vragen? Bel dan eerst met Kim Hermans op 06-57140376. Zoek je toch iets anders? Maak dan een vacature alert aan en blijf op de hoogte van de nieuwe vacatures bij jou in de regio!

Bedrijfsinformatie

Wij zijn het schoonmaakbedrijf waar schoonmakers graag willen werken. Wij zijn de partner die opdrachtgevers meer productiviteit, welzijn, vitaliteit en veiligheid geeft. Maar we zijn ook de organisatie die zich iedere dag inzet voor een betere maatschappij, doordat we het belang van een schoon land inzien. Hago maakt deel uit van Vebego, een groot concern en een internationale werkgever met maar liefst ruim 36.000 medewerkers, gedragen door familiewaarden en doordrongen van ambitie. Met elkaar willen wij van toegevoegde waarde zijn. Ons doel is om in 2025 dagelijks een positieve impact te hebben op 10 miljoen mensen!

Over Hago

Schoon... Schoon is van iedereen. Maar schoonmaken is een vak apart. Elke dag zetten duizenden Hago-medewerkers zich graag in om een bijdrage te leveren aan een schoon Nederland. Wij zijn Hago, de schoonmakers van Nederland.

Meer over Hago
Contactgegevens

Hago
Larixplein 6
5616 VB Eindhoven