Jurist Arbeidsrecht

Werk je nu als arbeidsrecht jurist, advocaat of legal counsel en ben jij toe aan een nieuwe uitdaging of een vervolgstap in je carrière? Vind je het leuk om binnen een dynamische organisatie in de breedte op je vakgebied aan het werk te zijn? Werk jij graag mee aan de verdere ontwikkeling van ons Legal Team? Dan is de vacature van Jurist Arbeidsrecht/ Adviseur Arbeidszaken bij Vebego echt iets voor jou.

Van een klein familiebedrijf naar een internationale werkgever met maar liefst 36.000 medewerkers. Een groot concern, gedragen door familiewaarden en doordrongen van ambitie. Met elkaar willen wij van toegevoegde waarde zijn. Niet alleen voor een schone en veilige woon- en werkomgeving, maar ook voor elkaar en voor de maatschappij. Ons doel is om in 2025 dagelijks een positieve impact te hebben op 10 miljoen mensen. De oprechtheid waar ons familiebedrijf voor staat, is ook wat de medewerker uitstraalt. Vebego is trots op zijn vakmensen en dat gevoel is geheel wederzijds.

Ons Legal Team bestaat uit die juristen en wordt aangestuurd door de Manager Legal. Iedere jurist beheert zijn eigen dossiers en juridische casussen maar waar nodig werk je intensief samen en gebruik je elkaar als sparringpartner. Het Legal Team is verantwoordelijk voor de behandeling, coördinatie en (waar nodig) uitvoering van de juridische zaken van alle circa 100 bedrijven binnen het Vebego-concern, waaronder Hago Nederland: het grootste schoonmaakbedrijf  van Nederland.

Werken als Jurist Arbeidsrecht/ Adviseur Arbeidszaken

  • Je bent de inhoudelijke gesprekspartner en juridisch adviseur voor de directie/MT-leden van de verschillende Vebego-bedrijven en leidinggevenden op het gebied van arbeidsrecht, contractenrecht, aansprakelijkheidsrecht en privacyrecht. De nadruk van je werkzaamheden ligt op het arbeidsrecht en privacyrecht.
  • Je bent de ene dag bezig met het checken en opstellen van contracten en algemene voorwaarden, de andere dag buig je je over een ontslagzaak, privacy kwestie, behandel je een aansprakelijkheidsvraagstuk, begeleid je juridische procedures bij de rechtbank of adviseer je bij het bepalen van de juridische richting van commerciële trajecten. Kortom, je taken en verantwoordelijkheden zijn zeer afwisselend en divers. Uiteraard hebben de legal counsels binnen het team ieder zijn/haar eigen specialisatie. Er is ook (meer dan) voldoende ruimte om jezelf (verder) te specialiseren in een bepaald (deel)rechtsgebied.
  • Je bent vanwege je affiniteit, kennis en ervaring van het arbeidsrecht verantwoordelijk voor alle aspecten van arbeids-, ontslagrecht en medezeggenschap. Met zo’n 35.000 medewerkers speelt er iedere dag wel een relevante arbeidsrechtelijke kwestie. Je bent bezig met het door ontwikkelen van de structuur van en de samenwerking met de Ondernemingsraden, draagt bij aan het ontwikkelen en/of onderhandelen van collectieve arbeidsvoorwaarden met Ondernemingsraden of Vakbonden en adviseert in individuele zaken en ontslagzaken.
  • Je bent samen met je collega’s verantwoordelijk voor het borgen en delen van de juridische kennis in onze organisatie. Je adviseert proactief over (nieuwe) wet- en regelgeving en verzorgt in dit kader bijvoorbeeld nieuwsbrieven en kennissessies voor P&O-adviseurs en andere afdelingen, zoals Sales en Tenderdesk. Ook volg je (samen met je collega’s van het Legal Team) de ontwikkelingen in wet- en regelgeving op relevante expertisegebieden en ontwikkel en implementeer je beleid hierop. Je werkt hierbij ook concern (Vebego) breed.

Je beantwoordt eerstelijns juridische vragen van interne klanten, waar nodig weet je deze vragen te clusteren en alle partijen van een passende en eenduidige reactie te voorzien. Op een enthousiaste en inspirerende wijze neem je hen mee in de materie. 

Wie ben jij als Jurist Arbeidsrecht/Adviseur Arbeidszaken

  • Je beschikt over een afgeronde universitaire opleiding Nederlands Recht aangevuld met circa 7 jaar werkervaring als arbeidsrecht jurist binnen een commerciële werkomgeving, legal counsel en/of advocaat.
  • Je hebt affiniteit en ervaring met arbeidsrecht, privaatrecht (verbintenissenrecht), en de privacy wetgeving/AVG.
  • Je hebt ervaring in de begeleiding en afhandeling van individuele casuïstiek en met het schrijven en implementeren van beleid.
  • Je ziet overal kansen, gaat proactief te werk en deelt graag je kennis met je collega’s, je kunt projectmatig werken, je bent analytisch en gestructureerd en hebt overtuigingskracht.
  • Je bent een stevige gesprekspartner op alle niveaus. Je bent flexibel, intrinsiek gemotiveerd, resultaat- en klantgericht, veranderingsbereid en organisatiebewust.
  • Je vindt het leuk om te werken in een organisatie die in verandering is en bent in staat om op een positieve wijze om te gaan met de uitdagingen die hierbij komen kijken.

De volgende aspecten zien we als een pré: Een afgeronde specialisatieopleiding arbeidsrecht (bijv. Grotius, PALA). Ervaring in een soortgelijke betrekking bij grote en complexe organisaties                                                                                                                                                                                       

Wat krijg je als Jurist Arbeidsrecht/ Adviseur Arbeidszaken

  • Een uitdagende juridische functie (32-40 uur) binnen een ambitieus team in ontwikkeling waarbij je met jouw vakkennis en toegevoegde waarde organisatie (concern)breed het verschil kan maken;
  • Bij Vebego krijg je de ondersteuning en aanmoediging die je nodig hebt om te groeien, van mensen die jouw ambitie delen. Wij investeren in je persoonlijke ontwikkeling. Een positieve werksfeer, veel zelfstandigheid, flexibele werktijden, vrijheid en afwisseling. Aandacht voor een goede werk-privé balans;
  • Een jaarcontract (met optie op verlenging en een contract voor onbepaalde tijd) en een marktconform salaris  met goede secundaire voorwaarden zoals 31 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband), eindejaarsuitkering, de mogelijkheid van een variabele beloning, lease auto, mobiele telefoon en laptop;
  • Je standplaats is Den Bosch daarnaast reis je ook naar onze bedrijven verspreid door het land.

Enthousiast over de vacature?

Solliciteer dan door ons via de sollicitatiebutton te voorzien van je CV en korte motivatie. We ontvangen je reactie graag vóór 4 maart. Heb je vragen over deze vacature bel dan met Francisca Faber op telefoonnummer 06-13315018. De procedure bestaat uit twee gesprekken en mogelijk een assessment.

 

 

Over Hago

Schoon... Schoon is van iedereen. Maar schoonmaken is een vak apart. Elke dag zetten duizenden Hago-medewerkers zich graag in om een bijdrage te leveren aan een schoon Nederland. Wij zijn Hago, de schoonmakers van Nederland.

Meer over Hago
Contactgegevens

Hago
Flight Forum 840
5657 DV Eindhoven